学习背景：

横向管理主要是指跨部门的沟通，但是依然是落脚在人与人的沟通，也就是与同事之间的沟通，这在任何职场中都是非常常 见的。任何企业的发展都离不开各个小组之间的协作，同时也避免不了横向之间的冲突，所以掌握横向沟通的技巧和原则，了解 不同特质同事的沟通风格，可以帮助大家打破部门墙，提高沟通效率。

课程对象：部门主管、经理、总监、副总等各级管理者

课程收益：提高与同事合作的能力 / 认识同事的管理及工作风格 / 正确的理解同事的行为特征 / 建立良好的合作氛围 / 科学协调 同事间的工作关系 / 正确处理同事的合作，确保任务顺利进行 / 优势互补、合作增效

培训天数：2 天 9 洞；3 天 12 洞

课程特色：情境模拟 + 案例分析 + 角色扮演 + 分组辩论 + 专业测试 + 能力评估

培训方式：分组竞争 + 案例分析 + 情景模拟 + 角色扮演 + 测试评估 + 头脑风暴 + 游戏活动 + 辩论 PK

咨询电话：400-007-8937