继《建构主义人才开发技术蓝皮书1.0-课程开发》于2018年发布之后,《建构主义人才开发技术蓝皮书2.0-学习项目设计》(简称学习项目设计蓝皮书),是由格诺威(中国)咨询公司,联合中国管理科学研究院、中国培训发展研究中心、中国人才开发百人专家团、鹰隼部落等共同研究、编撰、发布。这是中国咨询培训及人才开发领域的第一部聚焦“学习项目设计”领域的蓝皮书,代表行业学术水准和研究成果。

为让本蓝皮书更加具有学术价值,更具有广泛的代表性,特向社会专业人士,征集稿件。

提供稿件可获得的收益:

1、 在编写蓝皮书过程当中,提升专业水准及写作水平;

2、 扩大作者及单位的全国性影响力;

3、 根据内容,可赠送若干本蓝皮书;

《学习项目设计蓝皮书2.0》稿件的要求:

一、 专业文章

1、 聚焦学习项目设计的一个主题;

2、 内容具有学术性、参考性;

3、 文章内容如有摘选请注明出处;

4、 确保内容没有版权纠纷;

5、 字数3000左右;

6、 2018年-2019年度实施完成的学习项目;

二、 成功案例

1、 企业组织及个人(组织为主)实施学习项目的成功实践;

2、 学习项目在内容、方式及成果有代表性、新颖性;

3、 学习项目具有借鉴性和参考价值;

4、 获得所在单位的批准及认可;

5、 字数在2000字左右;

6、 内容限于2018年-2019年度实施完成的学习项目;

三、 其他事宜

1、 截止时间:即日起至2019年11月20日;

2、 联系方式:刘老师-13883503715;

3、 邮箱:liuyong@groway.com.cn;

4、微信公众号:格诺威咨询;

学习项目设计蓝皮书编委会

2019年.8.21