技能

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24 12, 2014

培训师如何为自己打造最受青睐的品牌?

发布者 | 十二月 24th, 2014|培训技术事业部, 情境高尔夫®事业部|

“最受青睐=热销”,这就是产品推广的策略之一。房地产低迷的时候,没人买房子,开发商会雇佣一些人去排队买房,营造一种抢购的景象,以吸引更多的人。苹果手机刚上市的时候,很多年轻人通宵达旦排队抢购,引发哄抢,既然哄抢了,价格就会上去。“蒜你狠”“ [...]

22 12, 2014

年终了,你的工作总结写好了吗?

发布者 | 十二月 22nd, 2014|关键人才事业部|

又到年终,一年一度的年终总结又让许多职场白领大为头疼。年终总结是对一年的工作学习进行总结和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,为以后的工作做指导。那么如何写好年终总结?学习了在网上整理了一篇文章,供大家参考: 一、标题要对 标题是文章 [...]

11 12, 2014

内在的力量:精通的四个阶段

发布者 | 十二月 11th, 2014|关键人才事业部|

你认为精通只有少数人能实现吗?想想你拥有的技能——走路、阅读、烹饪,任何学术、体育或艺术技能,它们都有特定的学习过程。有些技能需要特定的发展阶段才能达到精通的程度。你已经精通了很多技能,还有一些也离精通不远了。 要实现对任何技能的精通,都要 [...]

8 12, 2014

两位人事美女,该选哪一个当行政主管呢?

发布者 | 十二月 8th, 2014|关键人才事业部|

小兰和小凤,两位不同风格的行政人事人员,现在站在Kim的面前。 在这两位行政人事人员中间,公司要挑选其中一名,确定为行政人事主管的培养方向,另外一名,在培养方向或者去留问题上,要重新考虑。 Kim和美女总经理Jo在总经理办公室开了一下午的会 [...]

25 11, 2014

巧设问题情境,激发学员求知欲

发布者 | 十一月 25th, 2014|情境沙盘®事业部, 情境高尔夫®事业部|

某老师在讲授“数学广角”一课时,利用问题情境,让学生饶有兴致的学习新知…… 师:同学们,我们的国家是一个多民族的国家,是一个打击听,你们知道这个大家庭里有哪些民族吗: 生:维吾尔族、满族…… 师:同学们真棒,知道那么多民族呀!那大家想不想看 [...]

10 11, 2014

你是学习无能症患者吗?

发布者 | 十一月 10th, 2014|其他|

大部分爱学习的人其实是小白。把他们称为小白,不是说他们智力有问题,实际上现代人总体而言智商开发都不错。问题在于小白用户有学习的意愿,需求和压力,但是缺乏学习的方法、能力和状态。 下面总结了“小白”的21条特点,你中了几枪? 1、一门课,甚至 [...]

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