作为培训师、内训师,在授课过程中,观点明确、重点突出、表达顺畅、思维清晰、有互动、有控场、有开场、有结尾……这些做到了,也只能说是一次合格的培训,但是未必精彩。

那我们该如何让培训现场精彩纷呈?做到魅力倍增?为培训效果画龙点睛?

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如何做到“以理服人”,让人认同你的观点?

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以理服人是用道理和论证说服人,有可能使学员理智上认同,但在情感上未必接受,在培训中,很多内训师不太善于运用情感的力量,从而显得生硬。那我们该如何以情动人?

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