重庆格诺威党支部《第二十条》观影赏析党日活动

活动名称

重庆格诺威党支部《第二十条》观影赏析党日活动

会议时间

2024年3月1日

会议地点

电影院

应到人数

7人

实到人数

7人

组织人

崔连吉

记录人

郭彬容

列席人员

无

出席人员

（签到）

崔连吉、康飞虎、钟倩妮、何俊润、张兆均、郭彬容、马银鑫

缺席人员及本年度累计缺席次数

会 议 内 容

会议议题

支部主题党日观影活动

（一）活动主题

为深入学习贯彻习近平法制思想，弘扬社会主义法制精神，激励党员忠诚履职，勇担使命，以实际行动践行法制精神；格诺威之道党支部开展《第二十条》观影主题党日活动；

（二）活动地点：大坪龙湖时代天街B馆UME影院

（三）活动时间：3月1日14：30-18：00

（四）观影感受：

崔连吉：

《第二十条》观后感：从法理情的统一到企业管理的实践。

《第二十条》作为一部深度剖析法律与人情交织的影片，让我对法理情的统一有了更为深刻的理解。同时，这部影片也启发了我思考这一理念在企业管理中的实际应用。影片中，吕玲玲和韩明等人面对法律与人情的双重考验，坚守正义，展现了法理情的完美结合。这使我认识到，无论是法律还是企业管理，都需要在规则制度、人情关怀和企业文化三个方面达到和谐统一。

首先，规则制度是企业管理的基础。正如法律是社会秩序和公平正义的基石，企业的规则制度也是确保企业正常运作和持续发展的前提。党员在企业中应当成为遵守规则的楷模，严格遵守企业的各项制度，确保企业决策和行动的合规性。

其次，人情关怀是企业管理中的润滑剂。法律之外，人情的力量同样重要。在企业中，党员应当关注员工的需求和感受，倾听他们的声音，关心他们的成长与发展。通过营造和谐的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创新精神。

最后，企业文化是企业管理的灵魂。正义、公平、诚信等价值观是企业文化的核心。党员应当在企业文化建设中发挥积极作用，倡导正确的价值观，引导员工树立正确的职业观和道德观。通过企业文化的塑造和传播，增强企业的凝聚力和竞争力，为企业的可持续发展注入强大动力。

综上所述，《第二十条》让我深刻认识到法理情统一在企业管理中的重要性。作为党员，我们应当将这一理念落实到岗位实践中，通过遵守规则、注重人情、塑造企业文化，为企业创造更加和谐、稳定、健康的发展环境。

马银鑫：

电影里最触动我的一句话“我们办的不是案子，而是别人的人生”，法律绝不能采取高高在上的理性人视角，而是应该采取有血有肉的一般人视角。法律为人民服务，就像电影里说的，法律的权威来源于最广大老百姓最朴素的情感期待。百姓希望的是公平，法律对百姓来说就是公平。法律就是老百姓最坚强的后盾。

工作层面：看了电影，让我充分了解“正当防卫”与“防卫过当”的区别。作为党员，在身边的人遭遇不法伤害的时候，就需要我们第一时间挺身而出。在工作中也要起到党员的模范先锋作用，带好头，做好事，坚决履行公司的规章制度，做好本职工作！

郭彬容：

节奏很好、剧情紧凑、真挚、亲切、有趣、体现现实，就很好看；从日常生活中一件件的见义勇为、互殴等现实热议话题以喜剧形式呈现给出来、既展演绎出现实中普通人遇见此类事情的无可奈何、又有升华、法是为人民服务、是有人情味儿的。法不能向不法让步。让我们可以相信法律。从正当防卫与故意伤害的多列案件中告诉我们在生活中更应普法、了解其判断标准让我们在现实生活中即可见义勇为、也能保护自身。

最后冲动是魔鬼！当事情发生时我们很难控制情绪，很多难以挽回的遗憾都是一时冲动发生的. 遇到事情，沉稳冷静是第一原则，就跟韩明说的那样，“理性平和”是关键。

钟倩妮：

让每一个人都明白，法律，是让坏人犯罪成本更高而不是让好人出手代价更大。法不能向不法让步！法律永远都是公平正义的，不过冤枉一个好人，也绝不会放过一个坏人，很值得去看！

公司层面：所有工作都需要我们积极主动去思考、去做，不要因为“向来如此”、“都是这么做的”就拒绝去想去改变，不断优化才能更好。

康飞虎：

观感：影片所探讨的公平正义主题也极具现实意义。在现代社会，公平正义是每个人都应该追求的价值目标。然而，在实际生活中，我们往往面临着各种诱惑与挑战，如何在困境中坚守正义，成为了一个值得思考的问题。影片通过韩明的经历，向观众传递了一个信息：无论面临多大的困境，我们都应该坚守正义，勇敢地追求公平与正义。

公司层面：坚持公平正义的底线可能会遇到各种困难和压力，但遇到不公的时候，依然要勇于改变，挺身而出。

何俊润：

电影中强调的“法不应向不法让步”和“我们办的不是案子，是别人的人生”的观念，深刻感受到法律对于个人权利和社会公共安全的保障作用。同时党员在面对不法侵害时，应敢于自我保护，弘扬见义勇为的精神。对正当防卫、故意伤害等有了正确的认识和了解。

工作层面：勇于思考创新、不受固定的思维模式影响，同时发挥党员的先锋作用，发挥主观能动性积极努力工作，想办法解决遇到的各种困难，提高工作效率。

（活动结束）